教育界之怪现象

有两个现象相当奇怪：一个现象是，很多老师不想在前勤做教师，而想尽办法调入后勤当服务人员。这令人纳闷了，因为前勤教师的社会地位、工资待遇比后勤人员都要高，而且也能获得社会较多的尊重。大家争着当教师才是正常的，已当了教师却争着要调入后勤当服务人员，这是极不正常的。

另一个现象是，中底层干部没人当。中国是一个官本位的国家，当官意味着权大利多，一般单位都是通过关系当上的，没关系就休想了。可很多学校却没人愿意当干部，这就奇了怪了。

产生这两个现象的原因是，应试教育不仅造成学生厌学，也造成教师厌教。由于管理工作难度大，压力重，所以，很多人都不愿意当干部，正所谓“无官一身轻”嘛。其根源在于教育体制有毛病。